50. DÖNEM 1. DANIŞMA KURULU TOPLANTISI YAPILDI

Danışma Kurulu Toplantısı Oda Başkanı Yunus Yener ve TMMOB Başkanı Emin Koramaz'ın açılış konuşmaları ile başladı. Daha sonra Oda Yönetim Kurulu Sekreter Üyesi Elif Öztürk bir sunum yaptı. Toplantı katılımcıların aldığı sözler ile devam etti. 

Oda Başkanı Yunus Yener'in açış konuşması:

"Odamızın 50. çalışma döneminin ilk Danışma Kurulu toplantısına hoş geldiniz. Oda Yönetim Kurulu ve kendi adıma sizleri saygıyla, dostlukla selamlıyorum.

Genel kurullar sürecimiz ülkemizi, halkımızı, kamu ve meslek/meslektaş yararını temel alan çalışma anlayışımızın örgütümüz genelinde benimsendiğini bir kez daha göstermiş; gerici, talancı, rantçı iktidara karşı Cumhuriyetçi, laik, halkçı, kamucu/ toplumcu, demokratik bir platform olmuştur.

Toplantımız dolayısıyla bu sonucun alınmasında katkısı olan bütün meslektaşlarımıza tekrar teşekkür ediyor, seçilen yönetim kurulları olarak hepimize başarılar diliyorum.

Konuşmama başlamadan önce, canımız annelerimizin bizlere verdiği emekleri, sevgilerini ve sevgimizi özel olarak hissettiğimiz Anneler Günü kutlu olsun diyorum.

Dünya ve Türkiye’deki genel duruma, Oda genel kurulunu açış konuşmasında biraz ayrıntılı olarak değinmiştim. Genel kurulun Sonuç Bildirisi ve sizlere sunulan Çalışma Programı taslağında da paralel değerlendirmeler bulunuyor. Bu nedenle şimdi yerel seçimler sonrası ülkedeki başlıca gelişmelere kısaca değinecek, ardından Oda gündemine geçeceğim.

Ömrünü zorbalıkla, yalan dolan ve hukuk dışılıkla sürdüren iktidara karşı son seçimlerde ülke ve halkı yoksullaştıran bu iktidara karşı halkımız önemli bir set çekmiştir.

İktidarı hep korkutan 2013 büyük Gezi direnişi, iktidarın gerilediği seçimler olan 7 Haziran 2015 genel, 31 Mart 2019 yerel, 14 Mayıs 2023 genel ve en son 31 Mart 2024 yerel seçimlerinin sonuçları, iktidarın desteğinin ciddi bir şekilde eridiğini göstermektedir.

Diğer yandan genel kurul konuşmamda, “Neoliberal ve totaliter siyasal İslamcı çerçevedeki rejim değişikliğinin, parlamenter muhalefet tarafından bütünlük içinde ele alınmaması”na işaret etmiştim. Bu durum, Anayasa konusunun iktidar tarafından tam da 31 Mart seçim hezimetinin ardından ve kendi lehine olacak şekilde, “Türk siyasetinde yumuşama dönemini başlatma” kılıfı altında yeniden gündeme getirilmesine yol açmıştır.

Yerel seçim sonuçları aslında iktidarın “yeni Anayasa” arzusunu geçersizleştirecek niteliktedir ama iktidar icraatlarına aynı şekilde devam ederken seçim sonuçları ile halkın sefalet koşullarını unutturmak ve ömrünü uzatmaya yönelik gerici gündemini, güya “uzlaşmaya açıkmış” gibi sunuyor.

Doğası faşizan, şiddet sever, saltanatçı, şeriat övgülü kişi/lider/şef yüceltmesi ile malul bir yönetimin keyfilik, kuralsızlaşma ve sınırsız sömürü-rant uygulamalarına dur denilen önemli bir seçimin ardından ömrünü uzatmaya yönelik gündem oluşturmasına prim vermemek gerekiyor.

Bu aldatıcı “yumuşama” söylemi, gerçekte, iktidara yönelik tepkileri yumuşatmayı, zaman kazanmayı ve hareket zeminini genişletmeyi amaçlıyor.

Anayasa değişiklikleri, anayasa ihlalleri ve anayasa tanımazlığın adresi olan iktidarın “sivil yeni anayasa” tuzağına düşülmemesi gerektiğini özellikle belirtmek istiyorum.

Ülkemizdeki demokratik Anayasal birikimleri ayaklar altına alan ve kendisinin yaptığı birçok değişikliklerini içeren Anayasaya bile uymayan iktidar, aslında ittifak ağını genişletmeyi hedefliyor. Bildiğimiz gibi Meclis aritmetiği bu amaca yönelik geçişkenliklere zemin hazırlamaya açıktır.

31 Mart seçimlerinden sonra yaşananlara baktığımızda ise en özet haliyle hayat pahalılığı ve rant talanının sürdüğünü ve süreceğini, halkın yıllarca canına okuyacak emek düşmanı kemer sıkma programını, 1 Mayıs Taksim yasağı ve tutuklamalarını, devlet şiddetini ve son derece gerici ve asla kabul etmeyeceğimiz laiklik düşmanı, bilimi ve fenni dışlayan gerici bir eğitim-öğretim modeli olan Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli’ni görüyoruz.

Ülkemizin ve halkımızın geleceği ve bu yöndeki kazanım ve mücadelelerin, müesses düzen lehine “demokratikleşme, normalleşme” gibi ham hayallere ya da hâkim siyaset biçiminin taktik cambazlıklarına yem edilmemesi gerekiyor. Yakın tarihimiz bu konularda nice aldatma ve derslerle doludur.

Dahası, güya IMF’siz, gerçekte ise IMF’li, IMF’nin “Türkiye’nin yönü doğru, ekonomi programını destekliyoruz” diye övgüyle karşıladığı kemer sıkmacı, ücretlerde gerilemeye, emekçilerin kıdem tazminatlarını eriterek yok etmeye, sosyal güvenliği daha da aşındırmaya, hayat pahalılığının/enflasyonun kaynağı olan sömürüyü sürdürmeye, borç ve faizleri ödemek için yine borç almaya ve yüksek faizler ödemeye yönelik bir programa uygun bir rejim söz konusudur ve dünya konjonktürü bu duruma çok uygundur.

Bu program, büyük sermaye gruplarının ve emperyalizmin çıkarlarını temel alıyor. İktidarın uygulamalarında yapacağı tek rötuş, IMF’nin de istediği bazı fahiş kamu harcamalarını kısmak olacaktır. Belki kamuoyunu yanıltıcı kısmi adımlar da atılabilecek ancak bunlar asla “normalleşme” gibi bir sonuç üretmeyecektir. Çünkü iktidarın doğası ve çıkarları ile IMF’ci programı, emekçi halk muhalefetini baskı altına almayı gerektirmektedir.

Bu noktada kamuculuk, laiklik, bağımsızlık eksenli bir mesleki, toplumsal, ülkesel bağlam ve mücadelelerin toplum nezdinde bugüne kadarki olumlu etkilerinin daha da büyüyeceğine inanmamız gerektiğini düşünüyorum.

Oda çalışmaları gündemi kapsamında, yeni bir çalışma dönemine başlarken rehberimizin yine Oda Çalışma İlkeleri, yönetmeliklerimiz, genel kurul kararları ve genel kurul sonuç bildirisi olacağını öncelikle belirtmek istiyorum.

Bu çerçevede hazırlanarak sizlere sunulan 50. Dönem Çalışma Programı Taslağı üzerine şimdi görüşecek, gelen görüşler doğrultusunda son halini Oda Yönetim Kurulu’nda vererek yeni dönem çalışmalarına hep birlikte programlı olarak başlayacağız.

Çalışma Programı Taslağını sizlerle paylaştık, dün Sekreter ve Saymanlar Toplantısında tartışıldı, o nedenle ayrı bir sunum olmadan görüşmelere geçeceğiz.

Genel kurulda birçok karar aldık, bunları dönem içinde yerine getirmek için tüm örgüt olarak sorumluluklarımız var, bunlar ancak beraber ortak çalışma ile gerçekleştirebiliriz.

Ayrıca meslektaşlarımızın sorunlarının tespiti ve çözüm önerilerinin oluşturulması, bunlar için çaba gösterilmesi, mesleğimizin değerleştirilmesine karşı mücadele edilmesi, mühendislik eğitiminin vasfının yükseltilmesi, işlerin ehil insanlar, uzmanlar eliyle yapılmasını sağlamak için eğitim ve belgelendirme çalışmalarımızın geliştirilmesi, üyeleşmenin ve örgütlülüğün artırılması için çalışmak, olmazsa olmazlarımızdandır.

Yurtdışında yaşayan üyelerimizle ilişkilerin artırılması ve Oda çalışma süreçlerine dahil edilmesi ve eşdeğer diğer örgütlerle (ulusal ve uluslararası) ilişkilerin geliştirilmesi bu dönem önem vereceğimiz konulardandır.

Bilginin paylaşılması ve ortaklaştırılması için önemli bir platform olan etkinliklerimizin dijitalleşmenin sunduğu imkanlar da düşünülerek gözden geçirilmeli, değerlendirmeli niteliklerinin ve katılımların artırılması için çaba gösterilmeliyiz.

Bilginin paylaşılması ve ortaklaştırılması için önemli başka bir platform da yayınlarımız. Dergilerimizde nitelik ve indekslerde taranılırlık olarak bayağı yol kat ettik. Yayın kurullarımızın ve katkıda bulunanların emeğine sağlık. Örgütlenmenin de önemli bir aracı olan yayınlarımızın okunulurluğu ve üyeye ulaşmasını artırmak için çabalarımızı artırmalıyız.

Gerek bu hususlar, gerekse Çalışma Programı Taslağında belirtilen ve buradan gelecek önerilerle zenginleşecek somut çalışmaların her biri ile ilgili Şubelerimiz de kendi özgül çalışma planlarını oluşturmalıdır.

Üyeleşme ve örgütlenmemizi geliştirme hedefini koyduğumuz bu çalışma döneminde her şeyi titizlikle planlamak gerekiyor. İç tahkimatımızı güçlendirmemiz, örgütlü üye ilişkilerimizi yeni yöntemlerle geliştirmemiz, daha fazla üye ile temas kurmamız ve örgütlü üye ağına dâhil etmemiz, üyeleşme düzeyini artırmamız, öğrenci üyelik çalışmalarına özel önem vermek gibi konular çalışma planlarımızda mutlaka yer almalıdır.

31 Mayıs–2 Haziran tarihlerinde yapılacak olan TMMOB Genel Kurulu’na Birlik Başkanımız değinecektir. Ben sadece, Odamızın TMMOB’nin motor gücü olması itibarıyla, delege arkadaşlarımızın Birlik genel kurulu ve seçimlerine katılıma önem vermeliyiz demek istiyorum.

Bu vesileyle Odamızı TMMOB Yönetim Kurulu’nda başarıyla temsil eden Emin Koramaz arkadaşımıza, Birliğimize sunduğu mücadeleci katkılardan ötürü özel olarak teşekkür ediyor, kendisini kutluyorum.

Ayrıca belirtmek istiyorum; zor bir dönemdeyiz ama Oda olarak daha önce zor dönemleri atlattığımız gibi bu dönemi de bütünlüğümüzü koruyarak, Çalışma İlkelerinde belirtilen hususları hem yöneticiler olarak özümsemiş ve gerekliliklerini yerine getirerek, hem de burayı kendi meslek örgütü olarak gören, elimiz kolumuz olan, Oda fikriyatını benimsemiş, Oda aidiyetine sahip, burayı bir işyeri değil demokratik bir mevzi, demokratik mesleki kitle örgütü olarak gören “seçilmiş” teknik görevli arkadaşlarımızla çalışmaları ve hedeflerimizi büyüterek, örgütlü üye gücümüze dayanarak aşacağımıza inanıyorum. En azından benim bildiğim 30 yılı aşkın bir süreçte ülkenin bulunduğu zorlu şartlarda Odayı ve üst örgütümüz TMMOB’yi beraber bugünlere nasıl getirdiysek bunu devam ettireceğimiz inancındayım. Bu zor dönemi bu çerçeveye sahip çıkarak aşacağız, bu güce sahibiz.

Bugünün ve yarının Türkiye’sinin ihtiyaçlarının kamucu bir içerikle sağlanması açısından önemli bir mevziyi tutuyoruz ve bir köprü görevi görüyoruz. Bu inançla yeni çalışma döneminde mesleki sorumluluklarımızı daha iyi yerine getirmeyi, örgütlülüğümüzü güçlendirmeyi, kamusal hizmet niteliğimizi geliştirmeyi hedeflemeliyiz. Yakından bildiğimiz üzere Türkiye’nin her alanda kamusal üretim, hizmet ve denetimlere çok ihtiyacı var.

Çalışma Programı Taslağımız bu temelde değerlendirilmeli ve kesinleştikten sonra bu yaklaşımla hayata geçirilmelidir.

Son olarak geldiğiniz için teşekkür ediyor, başarılar diliyor, saygılar sunuyorum."

Danışma Kurulu toplantısı katılımı aşağıdaki şekildedir;